\u00bfQuer\u00e9s recibir alertas de \u00faltimo momento?<\/p>\n
Lo que parec\u00eda un largo juicio laboral m\u00e1s, termin\u00f3 con la escalada de una indemnizaci\u00f3n por despido de $5,8 millones a m\u00e1s de $158 millones. La diferencia surgi\u00f3 del c\u00e1lculo realizado por la Sala II de la C\u00e1mara Laboral de San Juan al aplicar el nuevo criterio de intereses de la reforma laboral.<\/p>\n
El caso involucra a Arraigo S.R.L., Fabritex S.A. y Milatex S.A., tres empresas textiles dedicadas a la fabricaci\u00f3n de ropa de trabajo. La primera de ellas es sanjuanina y cuenta con conocidas sucursales en Mendoza.<\/p>\n
La historia empez\u00f3 hace 12 a\u00f1os, cuando un trabajador que llevaba 22 a\u00f1os de antig\u00fcedad fue despedido, en julio de 2014. Desde entonces, el reclamo atraves\u00f3 distintas instancias judiciales hasta que en 2025 la C\u00e1mara Laboral conden\u00f3 a las empresas a pagar la indemnizaci\u00f3n. Pero el expediente qued\u00f3 abierto para definir c\u00f3mo se actualizaba ese cr\u00e9dito y qu\u00e9 intereses correspond\u00edan.<\/p>\n
Y ah\u00ed apareci\u00f3 el cambio que dio vuelta los n\u00fameros. Este a\u00f1o entr\u00f3 en vigencia la reforma laboral y la C\u00e1mara aplic\u00f3 el art\u00edculo 55 para calcular los intereses de esta causa, public\u00f3 UnoMendoza. Con el criterio anterior, la indemnizaci\u00f3n rondaba los $5,8 millones.<\/p>\n
Con la nueva f\u00f3rmula de actualizaci\u00f3n, vinculada a la inflaci\u00f3n, el monto pas\u00f3 a $158 millones, una diferencia de m\u00e1s de $152 millones. El abogado de las empresas recurri\u00f3 la decisi\u00f3n y ahora ser\u00e1 la Corte de Justicia de San Juan la que deber\u00e1 revisar el fallo.<\/p>\n