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El tope de ingresos del SUAF cambi\u00f3 en septiembre de 2026 y determin\u00f3 nuevos l\u00edmites para los trabajadores y grupos familiares que perciben las asignaciones familiares de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Con la actualizaci\u00f3n, quienes superen determinados niveles salariales dejar\u00e1n de tener derecho al cobro.<\/p>\n
Los topes, rangos y montos de las asignaciones se actualizaron un 2,11%, de acuerdo con la movilidad correspondiente a la inflaci\u00f3n de julio. Los nuevos valores quedaron establecidos mediante la Resoluci\u00f3n 260\/2026 de ANSES y se aplican a las prestaciones percibidas o cuyos hechos generadores se produzcan desde septiembre.<\/p>\n
Uno de los principales cambios est\u00e1 en el l\u00edmite individual: el ingreso m\u00e1ximo permitido por cada integrante del grupo familiar qued\u00f3 establecido en $3.157.449 mensuales. En tanto, el tope m\u00e1ximo correspondiente al Ingreso del Grupo Familiar (IGF) ascendi\u00f3 a $6.314.898.<\/p>\n
Para permanecer dentro del SUAF deben cumplirse simult\u00e1neamente los dos l\u00edmites establecidos por ANSES. Esto significa que no alcanza con que la suma de los ingresos familiares se encuentre por debajo de $6.314.898.<\/p>\n
Si uno de los integrantes del grupo familiar percibe m\u00e1s de $3.157.449 mensuales, todo el grupo queda excluido de las asignaciones familiares, incluso cuando la suma de sus ingresos no alcance el m\u00e1ximo familiar.<\/p>\n
Por ejemplo, un grupo familiar en el que una persona cobre $3,2 millones y otra $2 millones quedar\u00e1 fuera del r\u00e9gimen debido a que el primero de los integrantes super\u00f3 el l\u00edmite individual, aunque los ingresos conjuntos sean inferiores a $6.314.898.<\/p>\n
Para determinar el Ingreso del Grupo Familiar, ANSES considera la suma de los ingresos correspondientes a ambos progenitores y contempla distintas fuentes de recursos.<\/p>\n
Dentro del c\u00e1lculo se encuentran las remuneraciones de trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia, jubilaciones y pensiones, la Prestaci\u00f3n por Desempleo, planes sociales y otras prestaciones contributivas y no contributivas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se toman en cuenta las rentas de referencia correspondientes a trabajadores aut\u00f3nomos y monotributistas, adem\u00e1s de los ingresos de empleados de casas particulares.<\/p>\n
El r\u00e9gimen de asignaciones familiares comprende, entre otros sectores, a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia que re\u00fanan los requisitos establecidos, beneficiarios del Seguro por Desempleo y personas inscriptas y aportantes al Monotributo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n alcanza a beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y otros grupos contemplados por la Ley 24.714, siempre que cumplan las condiciones espec\u00edficas correspondientes a cada prestaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s del l\u00edmite m\u00e1ximo para permanecer dentro del sistema, los ingresos determinan cu\u00e1nto recibe cada familia. En determinadas asignaciones, el valor disminuye progresivamente a medida que aumenta el ingreso del grupo familiar.<\/p>\n
Con el incremento del 2,11%, la Asignaci\u00f3n por Hijo correspondiente al primer rango de ingresos qued\u00f3 en $77.025. El mismo monto se estableci\u00f3 para la Asignaci\u00f3n Prenatal dentro de ese segmento.<\/p>\n
Para los siguientes rangos, la Asignaci\u00f3n por Hijo y Prenatal qued\u00f3 establecida en $51.958, $31.427 y $16.217, respectivamente. En tanto, la Asignaci\u00f3n por Hijo con Discapacidad alcanz\u00f3 los $250.780 en el primer tramo, mientras que los siguientes valores quedaron en $177.412 y $111.970.<\/p>\n