\u00bfQuer\u00e9s recibir alertas de \u00faltimo momento?<\/p>\n
La crisis en Granja Tres Arroyos sum\u00f3 un nuevo cap\u00edtulo luego de que la empresa resolviera suspender durante agosto a la totalidad de los aproximadamente 300 trabajadores de su planta ubicada en La Lonja, partido de Pilar, en el norte de la provincia de Buenos Aires. Durante ese per\u00edodo, los empleados percibir\u00e1n el 65% de sus salarios.<\/p>\n
La medida fue acordada con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA) y se extender\u00e1 desde el lunes 3 hasta el domingo 30 de agosto inclusive. Durante esas semanas quedar\u00e1n paralizadas las actividades operativas y de faena.<\/p>\n
\u201cSe informa al personal de Planta Pilar que, en el marco de la suspensi\u00f3n de jornada laboral, desde el lunes 3 de agosto y hasta el domingo 30 de agosto inclusive, no se desarrollar\u00e1n actividades operativas ni de faena\u201d, comunic\u00f3 la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Seg\u00fan precis\u00f3 la empresa, durante el per\u00edodo de suspensi\u00f3n los trabajadores no deber\u00e1n presentarse en sus puestos, excepto en aquellos casos en los que sean convocados especialmente.<\/p>\n
\u201cDurante dicho per\u00edodo el personal no deber\u00e1 concurrir a prestar servicios, salvo que sea expresamente convocado por la Jefatura de Planta o por el \u00e1rea de Recursos Humanos, circunstancia que ser\u00e1 comunicada por los canales habituales\u201d, indic\u00f3 el comunicado.<\/p>\n
La decisi\u00f3n profundiz\u00f3 la incertidumbre entre los trabajadores, quienes, seg\u00fan se inform\u00f3, todav\u00eda ten\u00edan pendientes los salarios correspondientes a junio y julio, adem\u00e1s del medio aguinaldo. D\u00edas atr\u00e1s hab\u00edan terminado de percibir el sueldo de mayo, que habr\u00eda sido liquidado en hasta diez cuotas.<\/p>\n
Ante ese escenario, algunos empleados recurrieron a trabajos adicionales para sostener sus ingresos familiares y reclamaron una intervenci\u00f3n m\u00e1s firme del sindicato frente a la situaci\u00f3n que atraviesa la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Desde STIA explicaron que la suspensi\u00f3n fue acordada como una alternativa para preservar los puestos laborales y evitar otras medidas aplicadas en establecimientos pertenecientes al mismo grupo empresario.<\/p>\n
\u201cEs un acuerdo que se hizo el sindicato con la empresa, debido a todos los problemas que tenemos, ya que la empresa nos debe 2 meses de sueldo, m\u00e1s aguinaldo. Sab\u00edamos que, en otras plantas, como las de Cresta Roja, que tambi\u00e9n pertenecen al grupo GTA, les dieron vacaciones forzosas a los trabajadores.<\/p>\n
Para evitar eso, se lleg\u00f3 al acuerdo de suspensi\u00f3n con goce de sueldo\u201d, se\u00f1alaron desde el gremio.<\/p>\n
La situaci\u00f3n en Pilar se produjo meses despu\u00e9s de otra decisi\u00f3n que impact\u00f3 directamente en Entre R\u00edos. En mayo, Granja Tres Arroyos cerr\u00f3 por tiempo indeterminado la planta La China, ubicada en Concepci\u00f3n del Uruguay, una determinaci\u00f3n que dej\u00f3 en riesgo alrededor de 950 puestos laborales.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda hab\u00eda atribuido esa decisi\u00f3n a la crisis financiera que atravesaba desde hac\u00eda a\u00f1os y a una fuerte reducci\u00f3n de su nivel de actividad. Seg\u00fan los datos difundidos entonces, la faena diaria hab\u00eda ca\u00eddo desde aproximadamente 700.000 hasta 200.000 pollos.<\/p>\n
El conflicto deriv\u00f3 en distintas gestiones para atender la situaci\u00f3n de los trabajadores afectados en la planta entrerriana, mientras persist\u00eda la incertidumbre respecto de una eventual reactivaci\u00f3n del establecimiento.<\/p>\n